Ergebnisverbesserung durch CIP-Zertifizierungen in Ihrem Unternehmen

Überbürokratie ist eines der Top-Themen in den Medien – seit Jahren. So verständlich das Bestreben der Deutschen Rentenversicherung bei leeren Kassen ist, die gesetzeswidrige Umgehung der Zahlungen an die Sozialkassen zu bekämpfen, so sehr darf auch der enorme Aufwand in Unternehmen und der öffentlichen Verwaltung) nicht übersehen werden, der durch diese Überbürokratisierung entsteht. Kritiker sagen, staatliche Kontrollaufgaben würden auf Unternehmen delegiert. Während staatliche Institutionen keine lückenlosen Kontrollen gewährleisten, wird genau das von Unternehmen verlangt, die externe Dienstleister beauftragen.

Während sich große und finanzkräftige Unternehmen eigene Competence-Center und Teile der Rechtsabteilung leisten, um ihren Kontrollpflichten in diesem Zusammenhang gerecht zu werden, berichten uns Vorstände und Geschäftsführer mittelständischer Unternehmen und kleiner inhabergeführter Unternehmen von überproportional hohen Aufwendungen zur Abwehr sog. „scheinselbstständiger Beschäftigungen“. Viele wissen, dass sich während der Leistungserbringung Rahmenbedingungen beim Externen verändern können, die sie als Auftraggeber nicht sehen, geschweige denn überprüfen können, für die sie aber letztlich bei einer doch festgestellten Scheinselbstständigkeit in die Haftung genommen werden. Wie sollen Einkäufer oder Führungskräfte in Ihren Fachabteilungen überprüfen, ob ein Externer noch selbstständig ist oder inzwischen bereits die Kriterien einer scheinselbstständigen Beschäftigung erfüllt? Wie wollen Sie überprüfen, ob Sie nicht inzwischen der einzige Kunde sind oder der Externe inzwischen keine angestellten Mitarbeiter mehr hat?

Genau dafür bietet CIP eine innovative Lösung, für die wir gerade vom namhaften FOCUS Magazin mit dem INNOVATIONS-CHAMPION 2024 ausgezeichnet wurden.

Mit der CIP-Zertifizierung schützen Sie Ihre Vorstände, Geschäftsführer und ggf. Aufsichtsräte nicht nur vor schweren Haftungsschäden. Sie tragen auch zur Ergebnisverbesserung mit Einsparungen ggf. in Millionenhöhe jährlich) bei.

Schon bei 20 Externen, haben Unternehmen eine jährliche Einsparung von 151 T€ ermittelt. Bei 200 Externen waren das 1,76 Millionen Euro, bei 500 Externen 3,95 Millionen und bei 2.000 Externen sogar 13,3 Millionen Euro – jährlich.